中招补录是怎么回事

中招补录是指在一些教育机构或训练机构进行招聘时，由于招聘人数不足或有特殊需求，而对之前未能通过选拔的候选人进行再次招募的一种方式。

通常情况下，教育机构或训练机构会提前公布招聘的条件和要求，并通过笔试、面试等方式对候选人进行选拔。然而由于种种原因，有时候招聘人数未能达到预期，或者有特定岗位缺额，机构便会考虑进行补录，即对未能通过选拔的候选人再次进行招募。

中招补录区别于其他补录方式的一个显著特点是有退档生的加入。在高校录取过程中，有些考生可能因为成绩不符合要求或其他特殊情况而被退档。中招补录时，会将这些退档生作为补录对象之一，给予他们再次参与选拔的机会，填补招聘岗位或者未能招满的名额。

通常情况下，中招补录的程序和选拔流程与初次招聘较为相似，包括提供申请材料、笔试、面试等环节。机构会根据候选人的素质和能力再次进行评估，从中选择合适的人员填补岗位。

中招补录对于那些通过初次选拔但并未被录取的候选人来说，是一个获得机会的方式。它不仅给了这些人再次证明自己的机会，同时也填补了教育机构或训练机构未能招满岗位的问题。同时，对于退档生而言，中招补录是他们重新获得录取资格的一种机会，对于他们的发展来说也是一个很好的起点。

总而言之，中招补录是教育机构或训练机构为了满足招聘需求，而对之前未能通过选拔的候选人再次进行招募的一种方式。它给了候选人再次证明自己的机会，同时也填补了机构未能招满岗位的问题，并为退档生提供了一种重新获得录取资格的机会。